Det senaste året har regelverket för Arbetsmiljö förändrats och det krävs nu ännu mer av arbetsgivaren i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Kraven på dokumentation, utbildning och kommunikation har ökat och som arbetsgivare ska du undersöka, genomföra och följa upp verksamheten för att förebygga olyckor och ohälsa. Se till att uppfylla kraven så du inte blir ålagd böter vid en revision, eller förstås ännu värre – att en arbetskamrat skadar sig! Kom därför och lyssna på Anna Winblad von Walter, bolagsjurist på Sinf, som håller ett föredrag om arbetsmiljö under en förmiddag. Anna går igenom vilka nyheterna och förändringarna är, samt ger tips och vägledning kring hur du ska hantera tuffare villkor från stora kunder. Seminariet ges även i Göteborg (detta event har redan ägt rum) på eftermiddagen 26 oktober och i Jönköping (detta event har redan ägt rum) 16 november som frukostseminarium (under Elmia Subcontractor).

Programpunkter

• AFS 2001:1 (systematiskt arbetsmiljöarbete)
• Vad är egentligen social respektive organisatorisk arbetsmiljö – begrepp som är centrala i AFS 2015:4?
• Vilket ansvar har de anställda för att bidra till en god arbetsmiljö?
• Vad kan du som arbetsgivare göra, rent konkret, för att förebygga ohälsa på arbetsplatsen?
• Sinfs mallar och verktyg
• Inför arbetsmiljöinspektion
• Böter, straff och sanktionsavgifter
• Arbetsmiljödomar

Tid
Torsdag den 5 oktober kl 9:30 – 12:00. Frukost och registrering från kl 9:30. Seminariet börjar 10:00.

Plats
Näringspunkten, Klara Norra Kyrkogata 31, Stockholm

Pris
595 SEK.

Anmälan
Anmäl dig till seminariet senast den 2 oktober.

detta event har redan ägt rum