Är det du som har ansvaret, då bär du också risken. Som företrädare för ditt bolag riskerar du att bli personligt betalningsansvarig om något går snett. Med en VD- och styrelseansvarsförsäkring fär du rätt stöd och hjälp. Företagsledare och styrelsemedlemmars beslut och handlingar kan påverka företagets resultat och intressenter. Om en VD eller styrelsemedlem skulle
MVR välkomnar till en spännande utmaning – MVR Grand Prix! Här har du möjlighet att utmana dina branschkollegor på en adrenalinfylld bana och se vem som har vad som krävs för att ta sig först till mållinjen i ett 3-timmarsrace med en raceutrustad Volvo C30. Inga förkunskaper krävs utöver körkort med behörighet B. Dagen börjar
Ansökan om elstöd för företag öppnar 30 maj och ansökan kommer ske via en e-tjänst som handhas av Skatteverket. Sista dag för ansökan är 25 september 2023. Skatteverkets förhoppning är att ansökningarna ska kunna hanteras maskinellt och att utbetalning av elstöd till de som är berättigade till elstöd därmed ska gå fort. Vilka är berättigade
Industrins parter har den 31 mars träffat nya avtal. En sammanställning av dessa kommer presenteras så fort de är tryckta och klara. Avtalen sträcker sig från 1 april 2023 - 31 mars 2025. Industrins avtalsförhandlingar är klara. Avtalen som Teknikföretagen har tecknat med IF Metall, Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna
3 intensiva dagar med intressanta föreläsningar och diskussioner, skidåkning och trevligt sällskap. MVRs nätverksresa till Bad Gastein i Österrikiska alperna var mycket uppskattad av deltagarna. För er som missade den kommer fler tillfällen. Vi planerar till exempel en resa till Kiruna redan nu i maj där vi gör studiebesök i gruvan och blandar det
Arbetsmiljöverket har i år extra fokus på olycksdrabbade och riskfyllda arbetsplatser. I den kategorin hamnar de flesta av MVRs medlemmar. Det omfattar maskiner, tunga lyft, lastning och lossning, höga höjder osv. Dom potentiella riskerna på arbetsplatserna är många! Med anledning av detta har Arbetsmiljöverket publicerat ett självskattningsverktyg för både anställda och den som är ansvarig
Har du problem med att anställda inte följer gällande föreskrifter ang arbetsmiljön och till exempel “glömmer” att fälla ner visiret vid svetsning eller struntar i att ta på skyddshjälmen. Eller vet ni med er att ni slarvar med den psykosociala arbetsmiljön? Kanske har ni en arbetstagare som sprider dålig stämning i arbetslaget? Under denna
Den 3 maj anordnar Eurokodutbildningar tillsammans med Brosamverkan en Bro- och anläggningsdag i Stockholm. Dagen inleds klockan 13 med föreläsningar. Därefter bjuds det på underhållning med Bo Kaspers Orkester. Kvällen avslutas med buffé ombord på M/S Sjöbris där vi åker en tur och tittar på några utvalda broar i Stockholm. Program: Några utvecklingsprojekt inom
Det finns ingen lagstadgad skyldighet att ha ett kollektivavtal, men om det finns anställda i företaget kan det vara klokt att teckna ett med avtalsbärande fackförbund. Kollektivavtalen reglerar relationen mellan arbetsgivare och arbetstagare i den bransch var det är gällande och levererar stabila villkor för såväl företag som för anställda. Under detta webinarium kommer
Riksdagen har beslutat att du som arbetsgivare ska lämna uppgift om arbetsplatsens adress och arbetsplatsens ort i individuppgift eller kontrolluppgift om den anställda bara haft ett tjänsteställe under redovisningsperioden. Uppgifterna ska lämnas från och med redovisningsperioden januari 2023. En anställd kan bara ha ett tjänsteställe hos en och samma arbetsgivare. Huvudregeln är att tjänstestället
