I samband med pandemin Covid -19 har världsmarknaden förändrats snabbt och det påverkar de svenska företagen i stor utsträckning. Bland annat har stålpriserna ökat snabbt till nivåer som inte gick att förutspå. Därför bjuder MVR nu in medlemmarna till en timmes seminarium om ämnet och för att berätta kort om hur just du kan utnyttja >>
Tisdagen 8 juni bjuder vår juridiska partner CvZ Juridik in medlemmarna i MVR till ett kostnadsfritt seminarium om arbetsmiljö för chefer och HR. ⚖️ Under en timme kommer juristerna Alexander och Vanessa på CvZ lära er mer om arbetsmiljö specifikt riktat till chefer och HR.De kommer bland annat gå igenom vikten av att ha en tydlig >>
Till våra medlemmar som påverkas av de ökande materialpriserna Den senaste tiden har det blivit stora kostnadsförändringar på material, som inneburit att priserna i vissa fall ökat med upp till 65 procent. Detta påverkar naturligtvis våra medlemmar på olika sätt. Kanske har ni precis ingått ett avtal på fastpris där era priser nu blivit inaktuella >>
Rättsskyddsförsäkringen är en kostnadsförsäkring som i vissa fall kan ersätta ombuds – och rättegångskostnader om ni hamnat i en tvist. Försäkringen ersätter nödvändiga och skäliga kostnader som inte kan ersättas av stat eller motpart. Vid behov av rättsskydd kontaktar ni i första hand ert juridiska ombud. Det är sedan, i de allra flesta fall, ert >>
Inhyrd utländsk arbetskraft ska betala skatt i Sverige, de nya reglerna gäller från 1 januari 2021. De nya reglerna påverkar uthyrda personer som tillfälligt arbetar i Sverige under en längre period än 15 dagar i följd, eller de som vid flera kortare vistelser arbetar i Sverige mer än 45 dagar under ett kalenderår. Den så >>
Pandemin har försenat årets avtalsrörelse, som istället för att ha färdigställts under våren nu förhandlas under hösten 2020. Nu har man fått fram ”märket”. Märket hamnar på 5,4 procent i löneökningar inklusive avsättning till delpension, i ett 29 månader långt avtal som träder i kraft i november 2020 och löper ut den 31 mars 2023. >>
De företag som idag anställer nya medarbetare i dessa pandemi-tider är väldigt försiktiga och väljer nu andra anställningsformer än den vanliga tillsvidare anställningen. Det kan vara en bra lösning tills läget har stabiliserat sig, men det är även viktigt att man då har koll på reglerna. Vad händer tex om en anställd avbryter sin föräldraledighet >>
MVR kan med glädje meddela att MVRs uppskattade jurister, Alexander och Vanessa fortsätter hjälpa er med juridiska spörsmål inom avtalsrätt, arbetsrätt och entreprenadrätt. MVRs medlemmar har under våren och sommaren haft många frågor till Vanessa och Alexander, främst när det kommit till permitteringsfrågor och entreprenadjurdik. Alexander Clomén och Vanessa von Zweigbergk har fungerat som MVRs >>
Att ens motpart inte gör rätt för sig har förekommit så länge avtalsrelationer har existerat – dvs. så länge människan har funnits till. Hur man hanterat detta har som tur är utvecklats till mer humana metoder och idag har ett företag möjligheter att vidta en rad åtgärder som inte innefattar vare sig utvinnande av skålpund >>
Kriterierna för att kunna ansöka om permitteringsstöd är nog kända för de flesta vid det här laget. Det är dock ett par av förutsättningarna som orsakat mer frågor än andra. Företaget ska ha vidtagit alla ”kostnadsbesparande åtgärder” som kan tänkas kunna göras på företaget Från början sades detta vara att avsluta all inhyrd personal och >>