Tisdagen 8 juni bjuder vår juridiska partner CvZ Juridik in medlemmarna i MVR till ett kostnadsfritt seminarium om arbetsmiljö för chefer och HR. ⚖️ Under en timme kommer juristerna Alexander och Vanessa på CvZ lära er mer om arbetsmiljö specifikt riktat till chefer och HR.De kommer bland annat gå igenom vikten av att ha en tydlig
Till våra medlemmar som påverkas av de ökande materialpriserna Den senaste tiden har det blivit stora kostnadsförändringar på material, som inneburit att priserna i vissa fall ökat med upp till 65 procent. Detta påverkar naturligtvis våra medlemmar på olika sätt. Kanske har ni precis ingått ett avtal på fastpris där era priser nu blivit
Rättsskyddsförsäkringen är en kostnadsförsäkring som i vissa fall kan ersätta ombuds – och rättegångskostnader om ni hamnat i en tvist. Försäkringen ersätter nödvändiga och skäliga kostnader som inte kan ersättas av stat eller motpart. Vid behov av rättsskydd kontaktar ni i första hand ert juridiska ombud. Det är sedan, i de allra flesta fall,
Från och med den 1 juli 2021 är ett godkänt resultat från utbildningen Safe Construction Training ett krav för alla som är verksamma vid arbetsplatser där Byggföretagens medlemmar är arbetsgivare eller ansvarar för samordning av arbetsmiljön. Den som omfattas av kravet på att bära ID06, måste också ha ett godkänt testresultat. Syftet med kravet är att
Smittspridningen av Covid-19 är fortsatt hög. Arbetsmiljöverket kommer genomföra en riktad tillsynsinsats med fokus på de mest riskutsatta branscherna för smittspridning av sjukdomen. Smittspridning av det nya coronaviruset är en risk som finns i många arbetsmiljöer. För arbetstagare är arbetsgivarens åtgärder i arbetsmiljön avgörande för att minska risken för smittspridning och sjukdom. Arbetsgivaren ansvarar för arbetsmiljön
Inhyrd utländsk arbetskraft ska betala skatt i Sverige, de nya reglerna gäller från 1 januari 2021. De nya reglerna påverkar uthyrda personer som tillfälligt arbetar i Sverige under en längre period än 15 dagar i följd, eller de som vid flera kortare vistelser arbetar i Sverige mer än 45 dagar under ett kalenderår. Den så
obs! Denna artikel gäller märket för 2020, klicka här för att läsa om märket för 2023 Pandemin har försenat årets avtalsrörelse, som istället för att ha färdigställts under våren nu förhandlas under hösten 2020. Nu har man fått fram ”märket”. Märket hamnar på 5,4 procent i löneökningar inklusive avsättning till delpension, i ett 29 månader
De företag som idag anställer nya medarbetare i dessa pandemi-tider är väldigt försiktiga och väljer nu andra anställningsformer än den vanliga tillsvidare anställningen. Det kan vara en bra lösning tills läget har stabiliserat sig, men det är även viktigt att man då har koll på reglerna. Vad händer tex om en anställd avbryter sin
MVR kan med glädje meddela att MVRs uppskattade jurister, Alexander och Vanessa fortsätter hjälpa er med juridiska spörsmål inom avtalsrätt, arbetsrätt och entreprenadrätt. MVRs medlemmar har under våren och sommaren haft många frågor till Vanessa och Alexander, främst när det kommit till permitteringsfrågor och entreprenadjurdik. Alexander Clomén och Vanessa von Zweigbergk har fungerat som MVRs
Att ens motpart inte gör rätt för sig har förekommit så länge avtalsrelationer har existerat – dvs. så länge människan har funnits till. Men vad gör man då kunden inte betalar? Hur man hanterat detta har som tur är utvecklats till mer humana metoder och idag har ett företag möjligheter att vidta en rad
