Nya LAS innebär en utökad skyldighet för arbetsgivare att erbjuda sina anställda kompetensutveckling. Arbetstagare ges en rätt att vara ledig från arbetet för studier i ett år om personen varit på samma arbetsplats i åtta år och arbetat minst 16 timmar i veckan.

Det införs ett omställningsstudiestöd som ska göra det möjligt för fler vuxna yrkesverksamma att förbättra sin kompetens genom studier för att stärka sin ställning på arbetsmarknaden. Stödet lämnas för utbildningar som motsvarar minst en veckas och som mest 80 veckors studier på heltid. Utbildningen ska som huvudregel verka för att stärka den studerandes framtida ställning på arbetsmarknaden med beaktande av arbetsmarknadens behov. Stödet ska bidra med möjligheten att studera mitt i livet och få en ersättning för det. Utgångspunkten är att det ska utges en ersättning i form av statligt stöd som motsvarar 80 % av lönen.

De nya reglerna gäller för alla på arbetsmarknaden, även för dem som inte omfattas av kollektivavtal. De arbetsplatser som har kollektivavtal kommer dock gynnas extra genom ett mer omfattande stöd. Stödet kommer även omfatta deltid- och visstidsanställda.

För de som vill börja studera och använda sig av det nya omställningsstudiestödet kommer det att gälla från och med år 2023.