Man har inte rätt till stöd för korttidsarbete under semester och förläggning och intjänande ska inte påverkas av korttidsarbetet.
Det kan dock vara så att man har möjlighet att dela upp och/eller flytta delar av sommarsemestern – som ju som huvudregel ska förläggas under fyra veckor i perioden juli till augusti – till annan tid.
För att frångå huvudregeln enligt ovan är det en del att tänka på. Läs mer här>>