MVR | FÖR DEN LOKALA VERKSTADSINDUSTRIN

verkstad

Studiebesök hos Arcam och presentation av Uddeholm

Genom vårt samarbete med Sinf är du som medlem i MVR välkommen att delta vid verktygsföreningen STEMAs höstmöte i Göteborg den 2-3 oktober. Tisdagen inleds med gemensam middag och övernattning på Scandic Mölndal (måltider och övernattning till självkostnadspris). Dagen därefter fortsätter vi kl 10:00 med ett studiebesök hos Arcam (Krokslätts Fabriker) för att lära oss

2022-09-02T14:31:22+02:006 september, 2018|Teknik|

EN 1090-2:2018-seminarium i Piteå 29 juni

Seminarium - Nyheter i EN1090-serien, hur på verkar de dig som stålbyggnadsentreprenör?, 29 juni klockan 13.00-14.00 i Fermecos lokaler på Batterigatan 8 i Piteå I slutet på juni publiceras en ny version av utförandestandarden för stål, EN 1090-2. Ni som certifierade tillverkare enligt EN 1090-1 eller ni som arbetar med montering på byggarbetsplats måste anpassa er

2022-09-02T14:29:54+02:005 juni, 2018|Regelverk|

Automation är framtiden – Hög tid att investera!

Resultat från Underleverantörsbarometern. En majoritet av svenska underleverantörer upplever fortfarande en högkonjunktur, men det finns en indikation på att den uppåtgående trenden börjar mattas av. Det är en överhettad marknad. Företagen går för fullt och det är svårt att hitta kompetent arbetskraft för att öka ytterligare i samma takt som vi sett de senaste åren,

2021-03-02T17:07:38+01:0022 maj, 2018|Företagsnytta|

Pengar tillbaka!

Tillverkande företag, såsom mekaniska verkstäder och stålbyggare, har rätt till reducerad energiskatt. Reduktionen är 29 öre/kWh för 2017 vilket gör att det redan för relativt små företag är fråga om mycket pengar. Som vi tidigare informerat om så kom kom nya regler för elskatt 1 januari 2017 som innebär att du måste ansöka om återbetalning

2022-07-06T17:26:12+02:0014 mars, 2018|Företagsnytta|

Trender inom termisk skärning, automation och digitalisering

Kunskapsseminarium hos SSAB i Oxelösund. Mycket intressant seminarium om Trender och innovationer inom termisk skärning samt Personalförsörjning och rätt kompetens. Nytt för i år är en ny programpunkt; det senaste inom automation och digitaliseringen inom svensk industri. Program och föreläsare: Laser-, gas- eller plasmaskärning? Hur väljer jag rätt skärmetod? Bo Williamsson Manager Laser and Oxyfuel

2022-11-04T10:23:40+01:0027 februari, 2018|Företagsnytta, Teknik|

Utbildning till stålbyggare i Göteborg och Malmö

MVRs arbetsmarknadsutbildning bidrar till kompetensförsörjningen och minskar arbetslösheten. En av verkstadsbranschens största utmaningar är att lösa kompetensförsörjningen och hitta nya hungriga och kompetenta unga som vill arbeta i den mekaniska verkstadsindustrin. Vi har tidigare informerat om att MVR tillsammans med Arbetsförmedlingen i Stockholm startat en utbildning till stålbyggare (eller smed/byggnadssmed som yrket ibland benämns) där

2022-08-16T17:10:13+02:0021 december, 2017|Företagsnytta|

Forum Stålbyggnad 2018!

Vi har fått mycket positiv respons på tidigare arrangemang av branschdagen Forum Stålbyggnad. 1-2 februari 2018 är det dags igen! Dagen vänder sig i huvudsak till företagsledare och personal på Sveriges stålbyggnadsverkstäder samt deras materialleverantörer. Vi vet att många har svårt att komma ifrån, men det ligger ett mycket stort värde i att någon gång

2022-08-16T17:02:00+02:0028 november, 2017|Företagsnytta, Juridik, Regelverk, Teknik|

Generationsskifte inom familjen

Innan du genomför ett generationsskifte är det viktigt att du har en plan för hur generationsskiftet ska genomföras. En central del i denna plan är att lösa företagarens egen framtida roll - en process som i praktiken kan visa sig svår att fatta beslut om. Det är därför viktigt att planera överlåtelsen, tillsammans med

2022-08-16T11:23:07+02:005 november, 2017|Företagsnytta, Juridik|

Mälarlunchen – Besvärliga medarbetare och nyrekrytering

Välkommen till Mälarlunchen den 24 november om besvärliga medarbetare och nyrekrytering. Eftermiddagen avslutas med en tidig AW. Tyvärr händer det ibland att en medarbetare sätter sig på tvären och blir svår att arbeta med eller att du som arbetsgivare helt enkelt felrekryterar. Det kan handla om att du till exempel anställer en kompetens som det

2022-09-02T14:27:42+02:003 november, 2017|Företagsnytta, Juridik|
Till toppen