MVR | FÖR DEN LOKALA VERKSTADSINDUSTRIN

LAS

Kan man avsluta en tidsbegränsad anställning i förtid?

De företag som idag anställer nya medarbetare i dessa pandemi-tider är väldigt försiktiga och väljer nu andra anställningsformer än den vanliga tillsvidare anställningen. Det kan vara en bra lösning tills läget har stabiliserat sig, men det är även viktigt att man då har koll på reglerna. Vad händer tex om en anställd avbryter sin

2023-02-27T15:59:55+01:0012 oktober, 2020|Arbetsrätt, Juridik, Regelverk|

Får man avsluta en tidsbegränsad anställning i förtid?

Ni har precis anställt Maria på vikariat för att tjänstgöra för Kalle som nu ska gå på föräldraledighet i sex månader. Allt känns toppen och det flyter på en månad, tills Kalle aviserar att han tänker avbryta sin ledighet i förtid. Vad ska man då göra med Maria? Peter som skrivit under en allmän visstidsanställning

2021-03-01T14:41:19+01:0027 mars, 2019|Arbetsrätt|
Till toppen