MVR kan med glädje meddela att MVRs uppskattade jurister, Alexander och Vanessa fortsätter hjälpa er med juridiska spörsmål inom avtalsrätt, arbetsrätt och entreprenadrätt. MVRs medlemmar har under våren och sommaren haft många frågor till Vanessa och Alexander, främst när det kommit till permitteringsfrågor och entreprenadjurdik. Alexander Clomén och Vanessa von Zweigbergk har fungerat som MVRs
Utgångspunkten är att ett avtal är bindande, och det baseras på den avtalsrättsliga principen om ”pacta sunt servanda” – avtal skall hållas. Det innebär att om en part till avtalet inte uppfyller det man åtagit sig att göra i avtalet, så begår man ett avtalsbrott. Avtalsbrott ger avtalsrättsliga konsekvenser. Några rättsliga utgångspunkter I Sverige har
Det är många som blir förvånade när vi under föreläsningar både inom arbetsmiljörätt och arbetsrätt förklarar vad som gäller ang skyddskläder på arbetsplatsen, och vilket rättsligt ansvar arbetstagaren respektive arbetsgivaren har i sammanhanget. Rent instinktivt är det många som anser att arbetstagare - som efter upprepade tillsägelser och uppmaningar från arbetsgivaren att använda sig
Vi har nu en rad aktiviteter på gång som vi tror att du kan ha glädje av. Förutom våra vanliga kurser i arbetsrätt och arbetsmiljö ordnar vi dessutom två helt nya kurser till hösten: en i entreprenadrätt och en arbetsrättslig kurs med inriktning mot Industriavtalet. Grundläggande arbetsmiljöarbete 17 september i Stockholm & 19 september i Jönköping Reglerna
Kurser i Stockholm, Göteborg och Anderstorp När du hanterar personal är det viktigt att ha en överblick över de arbetsrättsliga reglerna. Denna kurs ger dig den praktiska kunskapen som behövs för att undvika dyra misstag. Nu bjuder vi in till tre kurstillfällen i arbetsrätt, 5 februari i Stockholm, 7 februari i Göteborg och 21 februari i
Det här med ”timanställda” – vad gäller egentligen kring dem? Jag kan inte räkna på mina fingrar eller tår hur många gånger en arbetsgivare sagt till mig, när man exempelvis ska upprätta en turordningslista eller allmänt inventera arbetstagarstocken, att de ”har bara två tillsvidare, resten är timanställda”. Timanställda? Vad är det för anställningsform? Vi ska
Nu ingår telefonrådgivning med våra jurister inom arbetsrätt genom ditt medlemskap i MVR. Arbetsrätt handlar om förhållandet arbetsgivare och arbetstagare. Som medlem i MVR får du hjälp att bli en bra arbetsgivare. Det sparar tid och pengar samt minimerar risken för att du ska få onödiga konflikter på företaget. Anställningar, uppsägningar och omorganisationer Du
