Det råder en fortsatt positiv framtidstro hos svenska underleverantörer. Underleverantörsbarometern för tredje kvartalet 2017 visar siffror som vi inte har sett sedan 2010 vilket naturligtvis är mycket glädjande. Antalet företag som ökar sin omsättning ligger på över 60 procent för det tredje kvartalet 2017. Det är fjärde kvartalet i följd där man ligger över
Arbetsmiljöverket har bett oss informera er om att AFS 2017:3 börjar gälla från 1 december 2017. Föreskrifterna gäller tryckkärl och här nedan ges en beskrivning reglernas omfattning och en sammanfattning av genomförda ändringar jämfört med tidigare regler. (OBS Texten är uppdaterad enligt Arbetsmiljöverkets rättelse utskickad 1 december 2017) Har ni kontrollerat säkerheten hos era tryckkärl? De
Som nämnts i tidigare bloggpost har Arbetsmiljöverkets inspektioner blivit tuffare och ökat väsentligt i antal under senare år. Det syns inte minst på det ökade antalet domar som verkställs. Den ändrade lagstiftningen, gällande ansvar, med företagsboter istället för ”personligt” ansvar, har gjort det lättare för myndigheten att utdöma ”straff” i form av höga företagsböter - ett
Tyvärr händer det då och då att någon medarbetare blir en "besvärlig person". De kommer för sent, följer inte arbetsledningens instruktioner, utför inte arbetet på ett tillfredställande sätt med mera. Utöver att det är störande, kan personalproblem av det här slaget få negativa spridningseffekter. Trivseln sjunker på arbetsplatsen, andra medarbetare söker sig från företaget,
Innan du genomför ett generationsskifte är det viktigt att du har en plan för hur generationsskiftet ska genomföras. En central del i denna plan är att lösa företagarens egen framtida roll - en process som i praktiken kan visa sig svår att fatta beslut om. Det är därför viktigt att planera överlåtelsen, tillsammans med
Välkommen till Mälarlunchen den 24 november om besvärliga medarbetare och nyrekrytering. Eftermiddagen avslutas med en tidig AW. Tyvärr händer det ibland att en medarbetare sätter sig på tvären och blir svår att arbeta med eller att du som arbetsgivare helt enkelt felrekryterar. Det kan handla om att du till exempel anställer en kompetens som det
Besök vår monter MG 01:01, där kan du: Träffa oss på MVR, Stål & Mekan och Sinf. Hämta Sinf-boken, med över 200 tips inom arbetsrätt, affärsjuridik och affärsutveckling Mingla, onsdag och torsdag kl 16:00 – 17:00. detta event har redan ägt rum Titta även förbi Sinfs samlingsmonter B06:64 där åtta medlemmar ställer ut tillsammans. Där träffar du: Asso
Från 1 oktober ingår telefonrådgivning med jurister inom affärsjuridik genom ditt medlemskap i MVR. Tvister Att inte komma överens med en kund eller en leverantör kan vara både dyrt, långdraget och jobbigt. Vi hjälper dig att reda ut juridiken och föreslå lösningar som inte kräver domstol. Immaterialrätt och Varumärkesskydd Väldigt ofta har du rättigheter
MVR, Svensk Industriförening (Sinf) och Stål & Mekangruppen ingår ett samarbetsavtal för att stärka vårt medlemserbjudande. För oss är det viktigt att ni får så mycket som möjligt för medlemsavgiften och genom detta samarbete stärker vi vår röst, effektiviserar vårt arbete och framförallt förbättrar era medlemsförmåner. Fördelar MVR har under flera år arbetat för en ökad
